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2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲

以下是2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲,考生们可以多了解了解,有助于提高复习效率。
 
2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲
 
本考试的目的是选拔部分高职高专毕业生升入普通本科高校继续进行相关专业本科阶段学习。《管理学》是报考我校工商管理专业(专升本)的一门专业课,本考试的目的旨在考察考生对管理学的基本概念、基本理论及方法的掌握与应用能力,测试学生是否具有本科学习能力,为专升本招生考试提供选拔依据。
 
一、考试科目名称:《管理学》
 
二、参考书目:周三多等.管理学(第七版).上海:复旦大学出版社,2018年
 
三、考试方式:笔试、闭卷
 
四、考试时间:90分钟
 
五、试卷结构:总分100分
 
1.单项选择题(20分)
 
管理学的基本知识和理论(每题1分,共20题)
 
2.多项选择题(10分)
 
管理学的基本知识和理论(每题2分,共5题)
 
3.判断题(10分)
 
管理学的基本知识和理论(每题1分,共10题)
 
4.简答题(30分)
 
管理学的基本理论和方法(每题6分,共5题)
 
5.论述题(30分)
 
管理学的基本理论和方法的应用(每题15分,共2题)
 
五、考试的基本要求
 
按照重分析理解和理论联系实际的原则,既考查学生对基本知识的理解能力,又考查他们运用所学知识综合分析问题和解决问题的能力。
 
六、考试范围

章节

知识点

管理与管理学

管理的概念,管理的职能、管理者的角色与技能。

管理思想的发展

泰罗科学管理理论的主要观点、内容及评价,法约尔组织管理理论的主要观点,梅奥人群关系理论的主要观点,行为科学学派的主要理论,管理科学学派的主要特点。

决策

决策的定义、原则、类型与特点,古典决策理论的主要观点及内容,行为决策理论的主要观点及内容,决策的过程与影响因素,决策的方法。

计划与计划工作

计划的概念、计划的性质、计划的类型、计划的编制

计划的实施

目标管理、滚动计划法

组织设计

管理幅度与管理层次,组织的基本结构形态,影响管理幅度的因素,组织设计的任务,组织设计的原则,部门化,权力的概念与性质,集权的弊端,分权的标志、影响因素及途径。

组织力量的整合

正式组织与非正式组织的概念与区别,非正式组织的积极作用及危害性,直线、参谋及其相互关系,如何正确发挥参谋的作用,委员会的作用与局限性,如何提高委员会的工作效率。

领导

领导的含义与作用,领导方式的基本类型,领导方式的连续统一体理论,管理方格理论。

激励

激励的概念、激励理论(需要层次理论、期望理论、强化理论、公平理论、激励模式理论)。

沟通

沟通的概念、沟通过程、沟通类别、非正式沟通的特点、有效沟通的障碍及克服。

控制与控制方法

控制的概念与作用,控制的类型,控制的过程,控制的要求,常用控制方法。


以上就是2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲,想了解更多信息可以咨询湖北专升本网的老师。
 
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2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲

浏览量:362
时间:2019-08-26

以下是2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲,考生们可以多了解了解,有助于提高复习效率。 本考试的目的是选拔部分高职高专毕业生升入普通本科高校继续进行相关专业本科阶段学习。《管理学》是报考我校工商管理专业(专升本)的一门专业课

以下是2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲,考生们可以多了解了解,有助于提高复习效率。
 
2020年湖北大学知行学院普通专升本工商管理专业考试大纲
 
本考试的目的是选拔部分高职高专毕业生升入普通本科高校继续进行相关专业本科阶段学习。《管理学》是报考我校工商管理专业(专升本)的一门专业课,本考试的目的旨在考察考生对管理学的基本概念、基本理论及方法的掌握与应用能力,测试学生是否具有本科学习能力,为专升本招生考试提供选拔依据。
 
一、考试科目名称:《管理学》
 
二、参考书目:周三多等.管理学(第七版).上海:复旦大学出版社,2018年
 
三、考试方式:笔试、闭卷
 
四、考试时间:90分钟
 
五、试卷结构:总分100分
 
1.单项选择题(20分)
 
管理学的基本知识和理论(每题1分,共20题)
 
2.多项选择题(10分)
 
管理学的基本知识和理论(每题2分,共5题)
 
3.判断题(10分)
 
管理学的基本知识和理论(每题1分,共10题)
 
4.简答题(30分)
 
管理学的基本理论和方法(每题6分,共5题)
 
5.论述题(30分)
 
管理学的基本理论和方法的应用(每题15分,共2题)
 
五、考试的基本要求
 
按照重分析理解和理论联系实际的原则,既考查学生对基本知识的理解能力,又考查他们运用所学知识综合分析问题和解决问题的能力。
 
六、考试范围

章节

知识点

管理与管理学

管理的概念,管理的职能、管理者的角色与技能。

管理思想的发展

泰罗科学管理理论的主要观点、内容及评价,法约尔组织管理理论的主要观点,梅奥人群关系理论的主要观点,行为科学学派的主要理论,管理科学学派的主要特点。

决策

决策的定义、原则、类型与特点,古典决策理论的主要观点及内容,行为决策理论的主要观点及内容,决策的过程与影响因素,决策的方法。

计划与计划工作

计划的概念、计划的性质、计划的类型、计划的编制

计划的实施

目标管理、滚动计划法

组织设计

管理幅度与管理层次,组织的基本结构形态,影响管理幅度的因素,组织设计的任务,组织设计的原则,部门化,权力的概念与性质,集权的弊端,分权的标志、影响因素及途径。

组织力量的整合

正式组织与非正式组织的概念与区别,非正式组织的积极作用及危害性,直线、参谋及其相互关系,如何正确发挥参谋的作用,委员会的作用与局限性,如何提高委员会的工作效率。

领导

领导的含义与作用,领导方式的基本类型,领导方式的连续统一体理论,管理方格理论。

激励

激励的概念、激励理论(需要层次理论、期望理论、强化理论、公平理论、激励模式理论)。

沟通

沟通的概念、沟通过程、沟通类别、非正式沟通的特点、有效沟通的障碍及克服。

控制与控制方法

控制的概念与作用,控制的类型,控制的过程,控制的要求,常用控制方法。


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