2021年4月湖北自考人力资源管理（一）部分真题及答案
来源：湖北专升本网 阅读人数：181 时间：2021-04-13 11:18
以下是2021年4月湖北自考人力资源管理（一）部分真题及答案，参加此次该科目考试的考生可以根据答案估算下自己可以拿到多少分。
三、简答题：本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分。
31.【题干】试述战略性人力资源管理的特点。
【答案】(1)代表了现代企业一种全新的管理理念;
(2)是对人力资源战略进行系统化管理的过程;
(3)是现代人力资源管理的发展的更高阶段;
(4)对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高要求。
【考点】战略性人力资源管理概述
32.【题干】简述工作设计的内容。
【答案】(1)工作内容。主要是关于工作范畴及工作需完成的任务，包括工作种类、工作自主性、工作复杂性、工作难度和工作整体性。
(2)工作职责。主要关于工作本身的描述，包括工作责任、工作权限、工作方法、协调配合和信息沟通。
(3)工作关系。上下级关系、同事之间关系、个体和群体关系。
(4)工作结果。工作产生的数量、质量和效率以及对任职者的奖惩。
(5)工作结果的反馈。工作本身的直接反馈，上下级和同事的间接反馈。
(6)任职者的反应。满意度、出勤率和离职率。
【考点】工作设计
六、论述题：本题 10 分。
38.【题干】对公平理论进行评价。
【答案】(1)公平理论对我们有着重要的启示。
(2)影响激励效果的因素不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值。
(3)激励时应力求公平，使等式在客观上成立，尽管有主观判断的误差，也不致造成严重的不公平感。
(4)在激励过程中应注意对被激励者公平心理的引导，使其树立正确的公平观。
【考点】激励理论
